지속가능경영 추진 체계

지속가능경영 추진 조직

KT는 2016년 국내 통신기업 최초로 중장기 지속가능경영 전략을 수립하고, 전사 차원에서 추진하기 위해 ‘지속가능경영위원회’를 설치하였습니다. 아울러 ‘ESG경영추진실’을 설립하여 실행력을 확보하였고, 2025년에는 글로벌 수준의 ESG경영 고도화를 위해 ‘지속가능경영위원회’와 ‘내부거래위원회’를 ‘ESG위원회’로 통합하였습니다.

‘ESG경영추진실’은 ESG경영 관련 중장기 목표와 과제를 도출하여 ‘ESG위원회’에 보고하고,’ ESG위원회’는 중장기 목표 달성을 위해 추진 과제들을 관리·감독하고자 합니다.

  • 이사회 이사회는 ESG위원회의 상위기관입니다.
  • ESG위원회 ESG경영추진실는 ESG위원회에 보고 하고, ESG위원회는 ESG경영추진실에 심의/피드백 을 전달합니다.
  • ESG경영추진실 ESG경영자문위원회는 ESG경영추진실에 자문 을 전달하고, ESG경영추진실는 ESG경영자문위원회에 보고 합니다.
  • ESG경영자문위원회

이해관계자 참여 프로세스

이해관계자란 기업의 경영활동에 직간접적으로 영향을 미치거나 영향을 받아 이해관계를 공유하는 개인이나 집단을 의미합니다. KT는 이해관계자와의 소통을 효과적으로 수행하고 중요 이슈를 경영활동에 반영하기 위해 비즈니스 측면과 기능적 영역에 따라 8대 주요 이해관계자 그룹을 정의하고, 그룹별로 다양한 커뮤니케이션 채널을 통해 이해관계자들의 관심과 요구를 수렴하기 위해 노력하고 있습니다. 특히, KT는 고객, 임직원, 협력사, 지역사회 등으로 구성된 전통적인 이해관계자 구분을 ‘환경(environment)’ 영역까지 확대함으로써 기후변화, 에너지 등 신규 현안을 포괄하여 전략 수립 시 근거로 활용하고 있습니다.

이해관계자
  • 고객
  • 주주·투자자
  • 정부·미디어
  • 임직원
  • 협력사
  • 지역사회
  • 학계·전문가
  • 환경