| 2024년 | 4월 | 8개 그룹사 준법경영 협약 체결 |
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| KT그룹 경영진의 위법∙부당행위 제보 위한 익명제보센터 신설 | ||
| 2023년 | 12월 | 컴플라이언스위원회 과반수를 외부 전문가 선임 (위원회 독립성 강화) |
| 2022년 | 6월 | 컴플라이언스 소위원회 신설 |
| 사외이사 윤리강령 제정 | ||
| 2021년 | 11월 | 제 3자(협력사 등) 준법실사 제도 도입 |
| 5월 | 제 1차 그룹 준법지원 협의체 개최 (40개사 참여, KT준법지원인 주관) |
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| 3월 | 부패방지 행동강령 제정 | |
| 1월 | 그룹사 컴플라이언스 체계 본격 이식 시행 (그룹사 컴플라이언스 컨설팅 시행, 지원 체계 확립 등) |
| 2020년 | 9월 | 컴플라이언스 IT 플랫폼 구축 |
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| 6월 | 그룹 컴플라이언스 체계 정립 (운영 가이드라인 제시 등) |
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| 5월 | 컴플라이언스 사내강사 본격 육성 및 현장 자체 교육 강화 | |
| 4월 | 컴플라이언스 위원장 외부 전문가 선임 및 독립성 강화 | |
| 1월 | 컴플라이언스 조직 강화 - 컴플라이언스 총괄기능 통합 및 지역 광역본부 컴플라이언스 신설 |
| 2019년 | 8월 | 컴플라이언스 관련 재원운영기준 정립 |
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| 5월 | 기부/후원 관련 컴플라이언스 사전심의 절차 수립 협력사 대상 준법교육 시행 |
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| 4월 | 전사 부서별 준법교육 및 점검 시행 | |
| 1월 | 제 1차 컴플라이언스위원회 개최 (컴플라이언스 Agenda 선정 및 교육/점검/평가 운영체계 논의) |
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| 2018년 | 12월 | 컴플라이언스위원회 출범 및 컴플라이언스 사무국 설치 |
| 4월 | 외부전문기관 컴플라이언스 진단 | 2013~14년 | 직무 유관 법령별 표준 제정 등 준법지원 활동 |
| 2012년 | 5월 | 준법지원인 최초 선임 |
| 5월 | KT준법통제기준 제정 |